曼哈顿视觉艺术学院（School of Visual Arts in Manhattan）外观。
via Google Maps.
上周，经过1200名教师投票，其中77%支持加入联合汽车工人联合会（United Auto Workers），视觉艺术学院（School of Visual Arts, SVA）成为纽约最新一所实现工会化的校园。
谈判单位SVA Faculty United–UAW现在加入了哥伦比亚大学、纽约大学和帕森斯设计学院的同一劳工联盟，并将在今年夏天寻求其第一份合同。选票于5月23日由曼哈顿劳动关系委员会统计。
SVA的教学团队主要由兼职教职人员组成。根据与《Hyperallergic》（最先报道此消息的媒体）交谈的劳工组织者，兼职模式已经侵蚀了财务保障和士气。SVA提到了停滞的工资、更重的课程负担以及退休金贡献和带薪休假的丧失，这些都是推动工会化的原因。
在全国范围内，与SVA类似的其他艺术和设计学校中，艺术家通常会兼任教师以补充收入，而这些收入主要来源于学费。截至2024年，学校26%的学费收入用于支付教师薪资。
SVA的一位发言人告诉媒体，管理层“鼓励所有符合条件的教师参与选举”，并在合同谈判期间承诺“以诚信进行谈判”。
SVA监管着大约4000名本科生和研究生，是美国最新一所推动工会化进程的艺术学校，这一进程发生在新冠疫情后学生入学率下降的背景下。
根据公开可获取的SVA财政报告，从2018年到2022年，学校的注册学生人数下降了8%。在全国范围内，加州艺术学院（CalArts）在2019年至2023年间的学生人数下降了11%。这一下降是在西海岸学校于2024年11月以71%的多数票决定工会化之前报告的。
即将在今年夏天进行的谈判将集中在基础薪资、工作量限制以及恢复退休金匹配上。任何协议都需要工会和SVA董事会的批准。
目前，联合汽车工人联合会（UAW）在美国拥有超过50,000名学术工作者成员，随着大学越来越依赖兼职劳动力，该组织正在争取更多的立足点。
